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工作職責

1.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS、制動能量回收、AEB、ACC等產品的軟件需求分析，軟件架構設計，應用層軟件開發(fā)，控制算法開發(fā)，自動代碼生成與軟件集成；

2.功能安全分析與改進，系統(tǒng)故障分析與故障處理；

3.搭建控制算法模型，MIL、SIL仿真與測試，搭建硬件在環(huán)試驗平臺，進行HIL測試、驗證與改進優(yōu)化；

4.實車測試、調試、匹配標定，并建立實車匹配標定的流程體系；

5.指導或協(xié)助測試設備開發(fā)，提供試驗需求；

6.與客戶對接技術問題，完成客戶項目開發(fā)匹配工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

2.熟悉嵌入式系統(tǒng)，CAN通訊；

3.熟練掌握基于模型的軟件開發(fā)，自動代碼生成，軟件集成；

4.能夠使用快速原型控制器，對硬件在環(huán)有一定的了解；

5.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.帶領軟件開發(fā)團隊，制定和完善產品軟件開發(fā)技術路線、開發(fā)流程體系、設計驗證計劃DVP；

2.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS、制動能量回收、AEB、ACC等產品的軟件需求分析，軟件架構設計，應用層軟件開發(fā)，控制算法開發(fā)，自動代碼生成與軟件集成；

3.功能安全分析與改進，系統(tǒng)故障分析與故障處理；

4.搭建控制算法模型，MIL、SIL仿真與測試，搭建硬件在環(huán)試驗平臺，進行HIL測試、驗證與改進優(yōu)化；

5.實車測試、調試、匹配標定，并建立實車匹配標定的流程體系；

6.對軟件研發(fā)團隊進行技術指導、培訓，提高團隊研發(fā)測試能力；

7.指導測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作；

8.與客戶對接技術問題，完成客戶項目開發(fā)匹配工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

2.3年以上汽車底盤電控產品（尤其是電動助力轉向系統(tǒng)EPS、電控制動系統(tǒng)iBooster、ABS/ESC）應用層軟件開發(fā)經驗；

3.熟悉嵌入式系統(tǒng)，熟練掌握基于模型的軟件開發(fā)，自動代碼生成，軟件集成；

4.熟練使用標定測試工具和軟件，熟悉CAN通訊；

5.熟練使用快速原型控制器，熟練掌握和運用MIL、SIL、HIL進行軟件開發(fā)測試驗證；

6.熟悉汽車電控產品開發(fā)流程，熟悉IATF16949、ISO26262，熟練掌握APQP、DVP、FEMA、FTA、功能安全；

7.較強的電控系統(tǒng)試驗設計、試驗分析及改進能力；

8.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.熟悉常用建模工具和標定上位機；

2.熟悉常見電機類型，例如直流有刷，PMSM。熟悉電機工作原理；

3.熟悉常見的電機控制方法，例如FOC，PI參數整定，弱磁控制等；

4.熟練掌握C語言編程，對操作系統(tǒng)有一定了解； 對驅動電路的硬件拓撲結構有了解，對常用的驅動芯片有了解； 

任職要求

1.使用相關工具對電機控制算法進行基于模型的設計和開發(fā)；

2.負責電機算法與本體的靜動態(tài)測試與驗證，優(yōu)化算法和本體設計；

3.負責算法部分和其他部分軟件集成，并進行MIL,HIL測試；

4.撰寫架構設計文檔和單元設計文檔；

5.對本崗位相關的各項工作進行持續(xù)改善。

工作職責

1.負責客戶SOR審視，技術方案對接，內外部功能及性能要求整理；

2.負責系統(tǒng)需求開發(fā)及管理，將客戶需求（含安全需求）落地到系統(tǒng)功能規(guī)范，指導軟硬件開發(fā)；

3.參與軟硬件設計規(guī)范及集成測試驗證規(guī)范評審;

4.協(xié)助集成測試，負責分析集成測試中發(fā)現(xiàn)的問題（含售后問題），給出系統(tǒng)級問題解決方案；

5.負責系統(tǒng)級功能/性能驗收和交付前的最終確認。

崗位要求

1.本科及以上學歷，2年及以上線控制動/線控轉向相關開發(fā)經驗；

2.熟悉Onebox/Twobox/EMB/SBW線控制動或者線控轉向解決方案實現(xiàn)的功能、性能及其原理；

3.熟悉汽車產品硬件開發(fā)流程、了解ISO26262，了解軟件開發(fā)流程(ASPICE)，了解電子電氣相關知識，了解整車CAN網絡架構；

4.加分項：持有機動車駕駛證C照；掌握硬件開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)及調試工具、有功能安全開發(fā)經驗；有診斷開發(fā)經驗；有整車功能測試及性能標定經驗；有完整線控底盤系統(tǒng)設計或集成驗證標定項目經驗。

工作職責

1.參與EHB、ABS、ESC、EPB、EPS等產品的客戶需求溝通，面向客戶需求制定解決方案；

2.負責產品線的安全核心概念，結合市場安全技術趨勢擬定產品發(fā)展目標與策略，完善產品規(guī)劃，功能設計與產品優(yōu)化；

3.制定產品線安全需求規(guī)劃，進行可行性分析及設計，交付產品需求文檔，負責需求分解、跟蹤和控制；

4.根據已制訂的產品安全概念與規(guī)劃，制訂安全相關指標與評價體系，與內部研發(fā)團隊共同探討并搭建安全技術架構，建立部門長期功能安全設計規(guī)則及建議；

5.在項目實施過程中，根據已確定的需求作為功能安全經理跟進研發(fā)全流程，制訂Safety Concept，實施Safety Analysis，創(chuàng)建并跟蹤安全計劃，支持功能安全評估；

6.對接客戶溝通項目功能安全問題，并與客戶商討制訂DIA；

7.支持內部研發(fā)工程師，指導并幫助其完成相關系統(tǒng)的功能安全設計及功能安全流程。

崗位要求

1.本科及以上學歷，汽車、電子、計算機技術、自動化或軟件相關專業(yè)；

2.較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，有很強的執(zhí)行力；

3.有汽車軟硬件或系統(tǒng)設計開發(fā)經驗或產品經理經驗。三年及以上經驗優(yōu)先。需要有面對客戶的溝通經驗；

4.有主導或參與項目ISO26262開發(fā)及認證全過程的經驗，掌握功能安全開發(fā)及評估工具；

5.英語流利，小語種德語優(yōu)先。

工作職責

1.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS、制動能量回收、AEB、ACC等產品的軟件需求分析，軟件架構設計，底層軟件開發(fā)，軟件集成；

2.PMSM電機控制軟件開發(fā)與測試驗證；

3.功能安全分析與改進，系統(tǒng)故障分析診斷與故障處理；

4.Bootloader、UDS診斷服務、CCP標定服務、EOL相關服務的設計開發(fā)與測試驗證；

5.編寫軟件測試規(guī)范、設計測試用例，對各個軟件模塊進行測試并改進優(yōu)化；

6.測試設備、生產設備電控系統(tǒng)開發(fā)；

7.協(xié)助產品臺架測試和實車測試、標定工作；

8.指導或配合測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

2.熟練掌握C語言、單片機，具有一定的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)實踐經驗；

3.有一定的電機控制軟件開發(fā)經驗；

4.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.帶領軟件開發(fā)團隊，制定和完善產品軟件開發(fā)技術路線、開發(fā)流程體系、設計驗證計劃DVP；

2.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS、制動能量回收、AEB、ACC等產品的軟件需求分析，軟件架構設計，底層軟件開發(fā)，軟件集成；

3.PMSM電機控制軟件開發(fā)與測試驗證；

4.功能安全分析與改進，系統(tǒng)故障分析診斷與故障處理；

5.Bootloader、UDS診斷服務、CCP標定服務、EOL相關服務的設計開發(fā)與測試驗證；

6.編寫軟件測試規(guī)范、設計測試用例，對各個軟件模塊進行測試并改進優(yōu)化；

7.協(xié)助產品臺架測試和實車測試、標定工作；

8.對軟件研發(fā)團隊進行技術指導、培訓，提高團隊研發(fā)測試能力；

9.指導或配合測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作；

崗位要求

1.本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

2.3年以上汽車底盤電控產品（尤其是電動助力轉向系統(tǒng)EPS、電控制動系統(tǒng)iBooster、ABS/ESC）嵌入式軟件開發(fā)經驗；

3.精通C語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)、OS、ECU狀態(tài)管理，熟練掌握自動代碼生成，軟件集成；

4.熟悉Bootloader、UDS診斷服務、CCP標定服務、EOL相關服務；

5.熟悉汽車電控產品開發(fā)流程，熟悉IATF16949、ISO26262，熟練掌握APQP、DVP、FEMA、FTA、功能安全，熟悉軟件需求、軟件設計、軟件測試規(guī)范等文檔編寫；

6.較強的電控系統(tǒng)試驗設計、試驗分析及改進能力；

7.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.建立和完善測試體系、流程、規(guī)范；

2.根據產品需求，制定MIL、SIL、HIL測試驗證計劃、明確測試策略、設計測試用例；

3.搭建和維護HIL測試臺架、搭建測試環(huán)境；

4.撰寫測試方案，實施iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS的測試驗證工作；

5.撰寫測試報告，分析并定位軟件bug，協(xié)助開發(fā)人員解決軟件bug；

6.開發(fā)或協(xié)助開發(fā)非標測試設備，開發(fā)測試標定工具；

崗位要求

1.大專及以上學歷，有汽車行業(yè)電控產品測試經驗者優(yōu)先；

2.熟悉汽車電控產品測試流程、規(guī)范，較強的試驗規(guī)劃、試驗設計能力，尤其是軟件測試方案設計能力；

3.有一定的測試臺架搭建經驗；

4.熟練掌握MIL、SIL、HIL測試，熟練使用一種BUG追蹤軟件；

5.熟悉C語言、CAN總線、單片機；

6.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力和表達能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.負責對客戶進行技術指導與溝通，售前、售后的技術支持工作；

2.與客戶溝通，解決產品部署、使用方面的技術問題；

3.協(xié)助工程師制定產品項目的方案、安裝、試驗技術條件；

4.對新產品樣機進行裝機指導；

5.負責新產品樣機的調試并完成相關報告；

6.負責收集、整理現(xiàn)場調試報告，并向工程師提出修改項目，并完成測試工作；

7.整理客戶的反饋信息，與研發(fā)人員溝通，更好的優(yōu)化產品。

崗位要求

1.大專及以上學歷，車輛、機械或其他相近專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

2.有汽車電子相關工作經驗者優(yōu)先；

3.吃苦耐勞，能適應出差；

4.英語四級及以上，良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS等產品的ECU和傳感器硬件開發(fā)、器件選型、電路設計仿真、PCB設計、EMC分析與整改、測試驗證及改進優(yōu)化；

2.硬件功能安全分析與改進；

3.生產設備、試驗臺架控制器硬件開發(fā)、電控系統(tǒng)開發(fā)；

4.編制電控系統(tǒng)測試方案、測試流程和要求，指導或配合測試工程師進行產品測試驗證工作；

5.編制APQP、DVP、FEMA、FTA等文件；

6.與供應商對接技術問題，指導和驗收供應商的開發(fā)、測試工作；

7.與客戶對接技術問題，完成客戶項目開發(fā)匹配工作；

8.試生產過程中的問題分析與改進。

崗位要求

1.本科及以上學歷，車輛、電子信息或其他相近專業(yè)；

2.較好的電路設計專業(yè)知識，有一定的控制器開發(fā)實踐經驗；

3.英語四級及以上，良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS等產品的ECU和傳感器硬件開發(fā)、器件選型、電路設計仿真、PCB設計、EMC分析與整改、測試驗證及改進優(yōu)化；

2.硬件功能安全分析與改進；

3.生產設備、試驗臺架控制器硬件開發(fā)、電控系統(tǒng)開發(fā)；

4.編制電控系統(tǒng)測試方案、測試流程和要求，指導或配合測試工程師進行產品測試驗證工作；

5.編制APQP、DVP、FEMA、FTA等文件；

6.與供應商對接技術問題，指導和驗收供應商的開發(fā)、測試工作；

7.與客戶對接技術問題，完成客戶項目開發(fā)匹配工作；

8.試生產過程中的問題分析與改進。

崗位要求

1.本科及以上學歷，車輛、電子信息或其他相近專業(yè)；

2.較好的電路設計專業(yè)知識，有一定的控制器開發(fā)實踐經驗；

3.英語四級及以上，良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS等產品的機械系統(tǒng)開發(fā)、樣件制造、測試驗證及改進優(yōu)化；

2.測試設備、工裝夾具、檢具開發(fā)；

3.編制機械系統(tǒng)、機械部件測試方案、測試流程和要求，指導或配合測試工程師進行產品測試驗證工作；

4.APQP、DVP、FEMA、PPAP等文件編制；

5.與供應商對接技術問題，指導和驗收供應商的開發(fā)、測試工作；

6.與客戶對接技術問題，完成客戶項目開發(fā)匹配工作；

7.試生產過程中的問題分析與改進。

崗位要求

1、本科及以上學歷，車輛、機械或其他相近專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

2、熟練掌握二維、三維機械設計軟件；

3、較好的機械專業(yè)知識，具有一定的機械設計實踐經驗；

4、英語四級及以上，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.帶領機械開發(fā)團隊，制定和完善產品開發(fā)技術路線、開發(fā)流程體系、設計驗證計劃DVP；

2.iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS等產品的機械系統(tǒng)開發(fā)、樣件制造、測試驗證及改進優(yōu)化；

3.對機械研發(fā)團隊進行技術指導、培訓，提高團隊研發(fā)測試能力；

4.指導測試工程師進行產品測試驗證工作；

5.完善供應商體系建設，整合供應商資源，指導供應商開發(fā)；

6.與客戶對接技術問題，完成客戶項目開發(fā)匹配工作；

7.協(xié)助生產線規(guī)劃，試生產過程中的問題分析與改進。

崗位要求

1.大專及以上學歷，車輛、機械或其他相近專業(yè)；

2.3年以上汽車行業(yè)量產產品（尤其是轉向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)）開發(fā)經驗；

3.熟練掌握3D、2D設計及有限元仿真軟件；

4.熟悉汽車零部件開發(fā)流程，熟悉IATF16949、ISO9001，熟練掌握APQP、DVP、FEMA、PPAP；

5.熟悉注塑、鑄造、機加工等制造工藝，熟悉常用材料特性，精通GD&T；

6.較強的機械系統(tǒng)、機械零件試驗設計、試驗分析及改進能力；

7.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.負責SFA/RWA機械結構及相關零部件設計和開發(fā)；

2.根據系統(tǒng)要求進行電控和線控性能設定及選型；

3.負責產品開發(fā)過程中seminar方案,并能完成相關的技術文件編制和技術改善；

4.參與線控產品開發(fā)、試制、試驗和驗證工作；

崗位要求

1.具備較強的學習能力和自驅力，有高度責任感；

2.具備至少一個完整CEPS/DPEPS/REPS項目開發(fā)經驗，熟悉產品工作原理、接口、產品選型、性能分析及；臺架和整車驗證等開發(fā)過程；

3.熟練使用CATIA,并具備數據分析能力；

4.具備英語讀寫能力。

工作職責

1.負責設計產品噪聲、振動和舒適性試驗方案編制，參與NVH試驗方法的研究、編制試驗報告；

2.負責分析試驗結果，給產品研發(fā)工作提供參考意見；

3.負責NVH試驗設備的采購、規(guī)格定義、標定、維護、管理工作；

4.負責編制試驗標準、試驗流程、技術總結和技術指導工作；

5.參與NVH檢測新方法、新技術的試驗研究工作；

6.負責與外部單位聯(lián)系，參與協(xié)調NVH試驗的場地、設備、周期，撰寫NVH試驗計劃并實施。

崗位要求

1.本科及以上學歷，汽車、機械、機電類或相關專業(yè)；

2.3年以上相關工作經驗。

工作職責

1.協(xié)助主管建立和完善測試體系、流程、規(guī)范；

2.統(tǒng)籌CNAS認可工作；

3.整理和學習各產品(iBooster_EHB、ABS、ESC、EPB、SBW/EPS、iEHB/Onebox)的標準法規(guī)，并結合產品屬性，創(chuàng)建公司產品企標；

4.根據產品測試驗證需求，制定并組織評審測試項目的驗證計劃；

5.撰寫詳細測試方案，實施產品的測試驗證工作；

6.撰寫試驗報告，分析試驗結果并提出改進方案；

7.規(guī)整各產品試驗結果，創(chuàng)建產品試驗知識庫；

崗位要求

1.大專及以上學歷，2年以上汽車行業(yè)產品，具備線控轉向系統(tǒng)、線控制動系統(tǒng)試驗經驗者，優(yōu)先考慮

2.熟悉CNAS認可工作

3.熟悉產品品質管理，熟悉測試流程、規(guī)范，較強的試驗規(guī)劃、試驗設計能力、試驗結果分析能力；

4.熟悉IATF16949，熟練掌握APQP、DVP、FEMA等專業(yè)術語；

5.熟練使用各儀器儀表(初面，高低溫環(huán)境箱、機械振動臺、綜合性能測試臺、可編程電源、示波器、萬用表等設備儀器熟悉者，優(yōu)先考慮)；

6.熟練使用辦公軟件(word、Excel為主)；

7.良好的溝通協(xié)作能力和表達能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.參與組織項目前期的可行性評估，根據項目可行性評審結果成立正式的項目小組；

2.根據項目的實際狀況，為項目實施提供人力、設備、材料等資源保障；

3.制定詳細的項目實施計劃，對新項目進行報價，并根據項目實施的實際情況，及時與客戶和公司有關部門溝通、協(xié)調，按實際情況和進度要求，及時更新、調整工作計劃，致力于客戶滿意等；

4.控制項目進度，組織定期展開項目會議，與項目組成員相互交流信息，確保項目成員了解項目最新進度及要求；

5.向客戶提交進度和項目信息，確保公司和客戶的有效交流；

6.及時上報并升級可能影響項目進度及質量的風險事件，并能提出有效解決風險事件的具體方案；

7.項目的成本控制，質量控制。

崗位要求

1.大專及以上學歷，車輛、電子信息、機械或其他相近專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上項目管理工作經驗；

3.熟悉IATF16949、VDA6等體系知識，熟悉APQP、PPAP、控制計劃等項目管理知識；

4.熟練掌握辦公軟件，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強；

5.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1、客戶端技術窗口，負責解析客戶需求，記錄并追蹤解決客戶技術問題；

2、配合PM進行技術研發(fā)端項目管理工作，制定項目開發(fā)計劃，追蹤項目進度，解決項目問題；

3、外部客戶與內部研發(fā)部門的橋梁紐帶，高效組織內部資源，服務客戶項目，提高客戶滿意度。

任職要求

1、具備一定的制動系統(tǒng)產品知識，對onebox、twobox有所了解；

2、具備TPM或者PM管理經驗，熟悉或了解汽車行業(yè)APQP流程；

3、善于人際交流和溝通，性格陽光開放，抗壓能力強；

4、責任心強，邏輯性強，有意愿接受挑戰(zhàn)性的工作。

工作職責

1.電子元器件的采購談判及采購訂單的執(zhí)行,與供應商的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認、貨物質量及退換貨的處理等;

2.供貨商的資料收集、供貨商的開發(fā)、維護及關系拓展;

3.嚴格按照公司規(guī)定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務的辦理;

4.熟悉IATF16949等質量體系有關內容,完成相關的工作; 及時快速的完成上級領導交代的其它臨時性任務。

崗位要求

1.40歲以下,大專及以上學歷,優(yōu)先考慮有汽車SMT經驗;

2.邏輯思維能力強;

3.熟練運用各類辦公軟件及ERP系統(tǒng);

4.積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

5. 英語四級及以上，良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.負責新產品裝配流程和工藝布局設計；

2.負責對新產品產線項目開發(fā)、工藝指標確定、設備選型及驗收落地；

3.負責對生產線產能、工時和生產平衡進行統(tǒng)計及提升優(yōu)化；

4.負責生產工藝參數確定與優(yōu)化，提出產品/設備的工藝改進措施及意見；

5.負責編制工藝流程圖、工藝布局圖、作業(yè)指導書、PFMEA、控制計劃等文件，確保滿足產品技術要求；

6.協(xié)助質量分析與解決產線產品不良；

7.負責使用及管理MES系統(tǒng)；

8.負責設備工裝治具三維設計。

崗位要求

1.大專及以上學歷，機械、車輛、自動化、機電或其他相近專業(yè)；

2.了解質量管理體系相關知識，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有工藝開發(fā)、設備開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；

3.熟練使用二維、三維設計軟件，具備生產設備工裝、夾具等設計能力、安裝調試能力；

4.良好的溝通協(xié)作能力和表達能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.負責區(qū)域內新客戶的開發(fā)，老客戶關系維護，制定和實施本區(qū)域的業(yè)務計劃和市場推進規(guī)劃；

2.對接客戶完成商務交流、報價提供、項目定點、合同簽訂、產品交付、SOP進度跟進；

3.負責本區(qū)域內客戶考察的接待工作；

4.根據公司產品特性和推廣需要，參加各類會議、會展，推廣線下合作商戶，進而擴大公司品牌知名度；

5.調查市場客戶需求情況與同類型產品的開發(fā)、發(fā)展情況，為公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考和建議；

6.完成領導交辦的其他任務。

崗位要求

1.專科及以上學歷，有汽車行業(yè)相關經驗背景優(yōu)先；

2.了解汽車市場，熱愛營銷工作，能適應出差；

3.具備良好的市場營銷策劃、實施能力；

4.熟練使用辦公軟件分析數據；

5.有良好的職業(yè)操守、工作態(tài)度積極主動、做事認真負責；

6.良好的溝通協(xié)作能力和表達能力，較強的抗壓能力。

工作職責

1.負責起草、制定、修改、審核公司各類業(yè)務與非業(yè)務合同、函件等法律文件；

2.參與重?項?的磋商談判，起草相關交易?件，提出法律優(yōu)化建議，進?重?決策、法律風險評估；

3.為公司各部門處理客戶糾紛提供專業(yè)的法律意見，協(xié)調各??盾，提?客戶滿意度；

4.負責各類法律事務的協(xié)商、調解、仲裁、起訴等活動；

5.對于公司日常事務中的法律問題予以解答、建議；

6.對涉及商事爭端的法律風險進行識別并制定相應的應對方案；

7.對公司項目、合同文本提出法律意見，規(guī)避風險；

8.負責公司合同文本的管理；

9.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關工作經驗；

2.熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資料；

3.扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；

4.能獨立開展合同審查、法律資源、法律風險管控等相關工作；

5.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強、正直、誠信、公正。

工作職責

1.現(xiàn)場應用科ESC/ABS/EHB項目標定車輛改制；

2.客戶現(xiàn)場車輛改制支持；

3.標定車輛管理。

崗位要求

1.責任心強、主管能動性強、溝通良好，會開車，有C1駕照；

2.可接受出差、有汽修經驗、設備裝配經驗優(yōu)先考慮。

工作職責

1.負責總部及各分公司管理體系的建立及完善（IATF16949、ISO140001等）；

2.負責公司各體系文件的編制、運行監(jiān)控、動態(tài)維護、存檔管理；

3.按照公司各管理體系的要求，組織、策劃、實施內部審核（管理評審、體系內審、分層審核等），并出具審核報告，對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項監(jiān)控整改閉環(huán)；

4.負責對各個部門質量管理體系運行情況進行監(jiān)督檢查，對不符合項提出整改要求，并對改進情況進行跟蹤驗證；

5.負責對接客戶或第三方外部審核并全程跟蹤，組織外審前的內部準備工作，對外審不符合項組織內部責任部門分析原因并匯總提交整改證據；

6.組織和配合相關部門對公司員工進行行業(yè)法律法規(guī)、體系要求、標準規(guī)范等的培訓及考核工作；

7.完成上級領導交辦的其他事宜。

崗位要求

1.本科及以上學歷，至少3年以上工作經驗，熟悉ITAF16949、ISO14001管理體系并能應用于實際管理工作中，有從0到1搭建及后期維護的經驗；

2.具有組織內部管理評審、體系審核、分層審核的經驗；

3.熟練掌握office辦公軟件，具有較強的語言表達能力和深厚的文字功底，能完成各種管理文件編輯以及工作報告。

工作職責

1.負責供應商準入審核工作，并跟蹤供應商不符合項整改；

2.在新項目開發(fā)過程中跟蹤零件開發(fā)進度，及時提出零件項目開發(fā)及質量風險預警，并落實改進措施，保障零件項目進度質量；

3.對供應商績效進行績效評價，對績效差的供應商幫扶或督促其采取措施提升能力；

4.按照供應商年度審核計劃展開相應的審核，并按照不符合項持續(xù)追蹤供應商的整改；

5.協(xié)助采購進行年度零部件年度降本；

6.管理供應商零部件來料批次不良率、上線PPM、負責各階段供應商零部件問題的分析整改。

崗位要求

1.三年以上汽車零部件行業(yè)供應商質量管理經驗，熟悉汽車零部件質量管理標準，了解汽車機電一體化零件的生產工藝；

2.了解鑄造、機加工（立式多軸加工、走心機加工、斜車等）、注塑、沖壓、表面處理（電鍍，電泳，拋丸等）制造工藝（一項及以上），并在以往工作中負責過相關供應商的管理；

3.熟練掌握五大手冊及質量相關工具；

4.有較強的溝通協(xié)調能力；

5.良好的邏輯分析能力，能夠分析出問題的根本原因并制定有效的臨時措施和永久措施；

6.熟練掌握零部件前期開發(fā)和量產管理流程；

7.熟練掌握產品審核及過程審核的流程，有VDA6.3證書、IATF16949內審員證書；

8.熟練掌握GD&T標準，并了解相關測量方法；

9.有線控制動產品零部件管理經驗者優(yōu)先。

工作職責

1. 維護并有效執(zhí)行質量管理體系；

2. 負責內部制程中質量問題的確認、分析，成立小組進行重難點問題的推進，監(jiān)督問題閉環(huán)，并總結經驗教訓；

3. 配合新項目前期質量策劃，參與APQP和完成PPAP過程；

4. 主導編制控制計劃、現(xiàn)場檢驗指導書、巡檢記錄表等，并監(jiān)督現(xiàn)場檢驗員的執(zhí)行情況；

5. 策劃新項目階段的GP12、生產過程中的加嚴檢測等，制定單點教程等質量傳遞文件，并對現(xiàn)場人員進行培訓和警示；

6. 負責新項目及量產項目的MSA分析、SPC分析、產品審核、過程審核；

7. 主導制程持續(xù)改善，提高產品一次通過率，降低報廢率。

崗位要求

1.三年以上汽車零部件行業(yè)供應商質量管理經驗，熟悉汽車零部件質量管理標準，了解汽車機電一體化零件的生產工藝；

2.熟練掌握五大手冊及質量相關工具；

3.熟練掌握一頁紙報告、8D報告等制作；

4.有較強的溝通協(xié)調能力；

5.良好的邏輯分析能力，能夠分析出問題的根本原因并制定有效的臨時措施和永久措施；

6.熟悉VDA6.3、分層審核等內部自審提升方法，有VDA6.3、IATF16949內審員證書；

7.有線控制動產品售后質量問題管理經驗者優(yōu)先。

工作職責

1.負責客戶端質量問題統(tǒng)籌響應，負責問題分析并推動內外部問題改善，達成售后質量目標（PPM、IPTV、外部損失成本等）；

2.負責匯總客戶端問題信息，形成售后質量問題報表；

3.組織對售后市場退回件的分析處理，處理索賠信息，必要時制作相關分析報告向客戶進行申訴；

4.客戶現(xiàn)場駐場人員管理，快速響應處理0km問題；

5.客戶關系維護，定期拜訪。

崗位要求

1.三年以上汽車零部件行業(yè)供應商質量管理經驗，熟悉汽車零部件質量管理標準，了解汽車機電一體化零件的生產工藝；

2.熟練掌握五大手冊及質量相關工具；

3.熟練掌握一頁紙報告、8D報告等制作；

4.有較強的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；

5.良好的邏輯分析能力，能夠協(xié)調團隊，分析出問題的根本原因并制定有效的臨時措施和永久措施；

6.有與國內主要主機廠（長安、北汽、奇瑞、廣汽、長城、一汽等）售后團隊對接經驗者優(yōu)先；

7.有線控制動產品售后質量問題管理經驗者優(yōu)先。

工作職責

1.依據客戶規(guī)范和質量要求定義產品質量的過程目標，負責質量部分的合同評審，依據APQP過程負責先期質量策劃；

2.參與產品設計評審和過程設計評審，在項目組中負責質量門；

3.負責項目開發(fā)階段的客戶審核對應，準備審核預演以及跟蹤審核問題閉環(huán)；

4.負責前期樣件制作過程的質量控制，處理客戶質量抱怨，組織團隊進行根本原因分析并進行問題閉環(huán)；

5.負責PPAP文件收集及與客戶溝通，獲取客戶批準的PSW。

崗位要求

1.三年以上汽車零部件行業(yè)供應商質量管理經驗，熟悉汽車零部件質量管理標準，了解汽車機電一體化零件的生產工藝；

2.熟練掌握五大手冊及質量相關工具；

3.熟練掌握一頁紙報告、8D報告等制作；

4.擔任過項目階段專職前期質量工程師，主導過項目APQP閥點評審及閉環(huán)跟蹤；

5.良好的溝通交流能力；

6.良好的邏輯思維能力，能敏銳識別項目質量風險；

7.有應對過國內主要主機廠（長安、北汽、奇瑞、廣汽、長城、一汽等）潛在供應商審核、PPAP審核經驗者優(yōu)先；

8.有線控制動產品項目質量管理經驗者優(yōu)先。